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Rapport social 2018 : égalité femmes-hommes

La Poste, engagée depuis longtemps en faveur de l’égalité des hommes et des femmes, compte désormais 52,4% de femmes et 50,1% de femmes dans l’encadrement. Il n’existe pas d’écart salarial entre les hommes et les femmes. Pour l’année 2018, l’index d’égalité entre les femmes et les hommes, prévu dans le cadre de la loi pour la Liberté de choisir son avenir professionnel, a atteint 94/100.

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