Groupe
Publié le 17 mars 2021

Priorité stratégique 7 : notre pacte social

Renforcer la fierté d’être postier, présenter un nouveau PACTE SOCIAL et une nouvelle organisation permettant l’agilité.

Pour accompagner les postiers dans les transformations à venir, un projet d’accord social national est en cours de négociation avec les organisations syndicales représentatives.

Pour réussir son nouveau plan stratégique, La Poste se fixe comme ambition de poursuivre ses actions en faveur de l’amélioration de la qualité de vie, de la santé et de la sécurité au travail et de développer une gestion prospective des ressources humaines.

La Poste mettra en place des parcours professionnels innovants pour inciter à l’évolution professionnelle. La formation en particulier au numérique et à la culture client sera au cœur de ce dispositif.

Le Groupe sait pouvoir compter sur l’engagement des postiers dans ce nouveau plan stratégique. Ils seront une fois encore des acteurs fondamentaux de la transformation du Groupe.