Ressources humaines
Publié le 8 février 2021

1er employeur en France après l’État, La Poste conforte, année après année et accord après accord, son engagement en matière de responsabilité sociale, indissociable de son ambition de leader de la proximité humaine.

La Poste s’engage dans l’emploi stable et durable

Le Groupe privilégie les contrats permanents et l’emploi durable. Pour s’adapter à la diversité de ses clientèles et comprendre les besoins de chacun, Le Groupe La Poste prône l’égalité des chances dès le recrutement. Il accorde une grande place aux jeunes, en particulier dans les métiers du digital. Le Groupe est très attentif à l’indicateur de parité femmes-hommes, en nombre, en salaire et en évolution de carrière. Il s’attache à ouvrir tous ses métiers aux personnes en situation de handicap et à faire évoluer les mentalités et les comportements. Cette politique de lutte contre toute forme de discrimination contribue à une bonne qualité de vie au travail et à l’engagement des postiers. Elle nourrit aussi la préférence des Français et la confiance de tous dans l’entreprise publique responsable, engagée et humaine qu’est La Poste.