Publié le 18 septembre 2018

Un partenariat pour l'insertion et l'emploi

Ressources humaines
Éclairage
Auvergne-Rhône-Alpes

Le Groupe La Poste a renouvelé, vendredi 7 septembre, son engagement pour l’insertion et l’emploi en signant la Charte des 1000 à La Maison de L’Emploi dans le 7e arrondissement de Lyon.

Anne-Sophie Condemine, adjointe au Maire de Lyon chargée de l’emploi et insertion et de l’égalité des chances, et Jean-François Farenc, délégué régional du Groupe La Poste en Auvergne-Rhône-Alpes ont signé la Charte des 1000 à La Maison de L’Emploi dans le 7e arrondissement de Lyon, le 7 septembre dernier.

Mobiliser 1 000 entreprises d'ici 2020

Avec la Maison Lyon pour l'emploi, la Métropole de Lyon a lancé la Charte des 1000, un partenariat avec les entreprises prêtes à s'engager pour l'insertion et l'emploi dans le Grand Lyon. L'objectif est de mobiliser 1 000 entreprises d'ici 2020 : 653 ont déjà rejoint le mouvement.

Le Groupe La Poste, acteur majeur du développement économique local a choisi d'agir en faveur de la cohésion sociale et territoriale.

 

S'engager aux côtés de la Métropole pour conduire des actions en faveur de l'insertion et de l'emploi dans le Grand Lyon, c'est tout naturellement s'impliquer dans la vie de notre territoire et contribuer à son développement équilibré

Jean-François Farenc

Délégué régional du Groupe La Poste en Auvergne-Rhône-Alpes

Signer la Charte des 1000 entreprises qui s'engagent pour l'insertion et l'emploi dans le Grand Lyon, c'est décider de recruter autrement, contribuer à l'accès à l'emploi, faire connaître nos métiers et soutenir les acteurs de l'insertion du territoire ; et s’investir dans une dynamique locale pour l'emploi.

Les DRH du Groupe La Poste, Maison mère et filiales, pourront bénéficier d’une relation privilégiée avec la Maison pour l’Emploi pour répondre aux besoins de recrutement du Groupe.