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En Bretagne, comme partout en France, la Banque Postale poursuit son développement. Pour répondre à cet enjeu, elle lance un dispositif de recrutement de nouveaux collaborateurs avec notamment, l’organisation d’une rencontre à Rennes le 25 juin 2018.
S’adapter, anticiper, se développer
L’environnement bancaire est marqué par trois ruptures majeures : des taux bas, la révolution digitale en cours, et une pression réglementaire grandissante.
Dans ce contexte, la Banque Postale poursuit une stratégie de développement portée par la diversification...
… de ses métiers : banque de détail, gestion d’actifs, assurance, solutions de paiement,
… et de ses clientèles : patrimoniaux, professionnels, entreprises.
Une stratégie de diversification soutenue par une transformation qui repose sur des investissements très significatifs dans les outils et la formation des équipes.
Des recrutements en Bretagne
Pour atteindre ses objectifs de développement, La Banque Postale veut renforcer le recrutement de conseillers bancaires, un métier essentiel pour ses activités, au cœur de la relation qu’elle entretient avec chaque client.
Ce sont ainsi au global plus de 500 postes de conseillers bancaires qui sont aujourd’hui à pourvoir partout en France dont plus d’une vingtaine en Bretagne.
En pratique
En complément d’un dispositif classique de recrutement par voie de presse, réseaux sociaux… La Poste en Bretagne organise le 25 juin à Rennes une soirée de présentation et de rencontres entre des candidats potentiels et la Banque Postale.