Publié le 22 mars 2021

Transition Ecologique, les collaborateurs mobilisés

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Le Groupe La Poste, précurseur en matière de transition énergétique et écologique a réuni le 23 mars, en ligne, des décideurs, des experts externes et internes et ses collaborateurs. L’occasion de faire le point et de mettre le cap sur 2030…

Cette convention annuelle permet de réaffirmer l’aspect stratégique de la transition énergétique et écologique (TEE) pour Le Groupe La Poste : garder une longueur d’avance, capitaliser sur ses atouts, répondre aux attentes de ses clients et réaffirmer son impact positif et son utilité sociétale.

« Notre enjeu, à nous les postières et les postiers, l’enjeu des Branches, ce n’est pas simplement de dire notre engagement écologique, c’est de le faire. Et de montrer que derrière cet engagement climatique et écologique, il y a notre contribution à la transformation de la société, notre préparation du monde pour les générations à venir ».

Philippe Wahl - président-directeur général du Groupe La Poste

Depuis 15 ans, Le Groupe La Poste est un fer de lance de la Transition Ecologique et Energétique…

C’est la 1ère entreprise 100% neutre en carbone.

Elle détient l’une des 1ères flottes de véhicules électriques au monde 

Et elle a obtenu la meilleure note RSE 76/100, par Vigeo Eiris pour l’ensemble de ses actions en 2020.

Le Groupe est également précurseur dans plusieurs domaines, par exemple :

  • Dans le domaine de la finance durable, La Banque Postale est 1ère en France et 2ème au monde pour sa performance RSE,

  • Dans le domaine de l’énergie, les 10 000 bâtiments du Groupe sont depuis 2016 déjà approvisionnés avec de l’électricité 100% renouvelable

  • Dans le domaine de l’écomobilité des personnes, le Groupe est opérateur du déploiement de 20 000 VAE pour Ile de France Mobilités

Ce rdv est a donc pour but de consolider son action et fixer plusieurs objectifs pour renforcer sa place de leader de la transformation écologique en 2030.

  • Poursuivre ses efforts en faveur de l’environnement et viser désormais le « zéro émission».

  • Se positionner comme le N°1 de la livraison écologique en France et en Europe.

  • S’affirmer comme le n°1 européen de la finance à impact positif, en s’engageant à atteindre le zéro émission nette de carbone en 2040 sur l’ensemble de ses activités bancaires, soit avec 10 ans d’avance sur les recommandations de l’Accord de Paris.

  • Continuer d’accompagner les territoires et les clients pour avoir un impact positif sur l’environnement : climat, qualité de l’air, ressources, économie circulaire.

Des objectifs d’autant plus primordiaux que les attentes des consommateurs sont sans équivoque.

90% des consommateurs attendent des marques qu’elles s’engagent et qu’elles les aident à mieux consommer selon une étude Oney et Opinion Way 2020.

L’étude Oney et Opinon Way sur la consommation raisonnée permet d’aller au-delà des idées reçues et prouve que les consommateurs sont favorables à une prise en compte des critères sociétaux et environnementaux lors de leurs achats. L’étude montre également qu’ils prêtent attention aux engagements des marques dans leur choix final .

 Mobiliser ses collaborateurs est donc fondamental pour Le Groupe La Poste, pour qu’en 2030, il soit reconnu et choisi par ses clients et partenaires comme leader de la transition écologique dans chacun de ses métiers, et pour se fixer sans cesse de nouvelles frontières afin de rester pionnier.