Publié le 4 octobre 2021

Maîtrise de l'énergie : Le centre financier d'Ajaccio se met au vert

Ecologie
Corse

Le Groupe La Poste considère la responsabilité sociale et environnementale comme un levier de sa transformation et l’intègre dans chacune de ses actions. Dans cette optique, le Groupe optimise l’usage et l’amélioration de l’efficacité énergétique de ses activités, dans une recherche d’exemplarité. Illustration au centre financier d'Ajaccio.

Dans le cadre de son programme Puissance 10 000, La Poste développe au quotidien de nombreuses actions pour améliorer la sobriété et la performance énergétique des 10 000 bâtiments postaux. Un projet qui implique également les occupants des bâtiments concernés.

"Le bâtiment du centre financier d'Ajaccio a été construit en 1986. Nous l’avons réceptionné en 1992 et déjà une volonté de réduire nos consommations était affichée comme le prouve le système de pompes à chaleurs" explique Jacques Founau, correspondant technique et sécurité au centre financier d'Ajaccio. Un centre financier marqué par une volonté constante d'optimiser les consommations énergétique tout en appliquant les bonnes pratiques.

Application de filtres anti UV, utilisation de mugs et gourdes isothermes pour remplacer les gobelets jetables, recyclage des outils électriques et informatiques, extinction des systèmes d’éclairages par le service de sécurité lorsque le centre financier est vide, éclairage des parkings et ascenseurs via des LED : les (bonnes) idées et les gestes écoresponsables ne manquent pas à Ajaccio. Un véritable Système de Management de l'Energie (SME) est ainsi déployé au sein du centre financier par de nombreux postiers et postières. "Depuis 2021, l'installation de 4 bornes de recharge à destination des véhicules électriques personnels des salariés complète notre démarche résolument verte" ajoute Jacques Founau.

Le SME complète la politique de réduction des émissions de gaz à effet de serre initiée par le Groupe La Poste et réaffirme son engagement en faveur du climat.

Le Système de Management de l'Energie : un levier technique et humain

Si les travaux de rénovation et les investissements dans de nouveaux équipements sont nécessaires à l'amélioration de la performance énergétique des bâtiments, le comportement écoresponsable des collaborateurs l'est tout autant.

Dans cette logique, une "Team Responsabilité Sociétale Entreprise centre financier" a été créée. Elle permet de trouver des solutions en interne pour s’approcher de la neutralité carbone avec comme volonté la positivité carbone. Via cette Team RSE, un projet est actuellement à l’étude. Il vise à se rapprocher d’un transport vert pour l'ensemble des salariés du site, de leur domicile à leur lieu de travail. "Aujourd'hui, chaque nouveau projet auquel nous participons comporte forcément un volet vert" explique Olivier Rieb, gestionnaire de sites chez ATALIAN, mis à la disposition du Groupe La Poste. "Nous recherchons toujours des systèmes et fonctionnements permettant de pallier à la consommation électrique".

Nous voulons créer un mouvement, une impulsion afin d'entrainer tout le monde dans une dynamique écoresponsable. Nous avons la chance de vivre dans une région qui nous permet d’avoir de réelles possibilités de transition énergétique. Nous avons une réelle volonté de changer les choses et de nous rapprocher d’un bâtiment neutre en carbone.

Jacques Founau

Correspondant technique et sécurité au centre financier d'Ajaccio.

"D’autres projets sont en cours" ajoute Olivier : "Recyclage des masques, éclairage à LED dans toutes les parties communes, développement de stations de vélos électriques disponibles en prêt, eau chaude sanitaire, chauffe-eau thermodynamique et/ou solaire, remplacement du véhicule de service par un véhicule électrique".

Le Système de Management de l'Energie (SME) agit via un levier technique qui tend à améliorer la performance énergétique des bâtiments (construction, maintenance et rénovation) et amène à mieux régler les équipements (chaudière, climatisation…) pour optimiser leur exploitation. Il est aussi un levier humain visant à sensibiliser l'ensemble des collaborateurs afin que chacun adopte des comportements moins énergivores.

Certification ISO 50001

Depuis 2016, le Groupe La Poste s’efforce de réduire la consommation de ses bâtiments, en mettant en place un Système de Management de l’Energie. Ce système a obtenu la certification ISO 50001 après l’audit AFNOR Certification. Elaborée en 2011 à l’échelle internationale, puis révisée en 2018, la norme volontaire ISO 50001 accompagne les entreprises dans la mise en œuvre de leur Système de Management de l’Energie. Celui-ci leur permet de répondre aux exigences environnementales, tout en tenant compte des impératifs économiques. Les organismes qui l’appliquent affichent ainsi une gestion énergétique responsable et raisonnée.

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