Publié le 20 septembre 2021

Engagement RSE : Les facteurs se mobilisent au profit du recyclage

Ecologie
Occitanie

Depuis juillet 2021, les facteurs de Carcassonne et de Castelnaudary, dans l’Aude, participent à une opération de collecte de leurs tenues professionnelles usagées à des fins de recyclage. Une action s'inscrivant dans une démarche de responsabilité sociétale, permettant la création d'objets décoratifs ou usuels. Illustration.

Engagé dans l’économie circulaire, Le Groupe La Poste multiplie ses initiatives et interventions en matière de recyclage tout en étant reconnu pour être l’un des partenaires les plus actifs en matière d’engagement envers le milieu associatif et l'économie sociale et solidaire (ESS).

C’est dans cette logique que les vêtements des postiers sont actuellement collectés auprès des plateformes de Carcassonne et de Castelnaudary. De nombreux T-shirts, bermudas, pantalons ou encore blousons reprennent ainsi vie sous de nouvelles formes. Les vêtements recyclés servent notamment à la conception de tapis en lirette mais également à la création de sacs durables destinés aux postiers dans leurs activités personnelles quotidiennes. Des accessoires issus du recyclage, limitant l’usage du plastique.

Un projet s'inscrivant dans une démarche globale

C’est à l'initiative d'Ombeline Allamel, alternante préparant une licence professionnelle en "Management durable des organisations" à l’Université de Nîmes et de sa tutrice Nadia Caillol, organisatrice analyste, que l’action de recyclage a été mise en place au sein des deux plateformes. Ombeline a impliqué trois établissements locaux dans l’expérience : "Charlotte Couture" et "Made By Audrey", basés à Carcassonne et "I fil good L’atelier Couture", situé à Castelnaudary. Parmi les vêtements qui leurs sont transmis gracieusement, ces professionnelles choisissent les tissus qui les inspirent puis donnent vie à leurs idées.

En parallèle à ce type d'opération de recyclage, La Poste encourage ses collaborateurs à donner du temps à des associations et agir pour une meilleure cohésion sociale. Une démarche permettant aux salariés qui le souhaitent de trouver un nouvel élan, que ce soit par le biais du mécénat de compétences de fin de carrière ou le nouveau dispositif de mécénat de compétences de courte durée (quelques heures à quelques jours par an) accessible tout au long de la carrière.

C’est une opération de Responsabilité Sociétale et Environnementale complète car elle donne de l’activité au tissu économique local et permet de limiter notre impact sur l’environnement. La forte mobilisation des 110 facteurs de ces deux plateformes a permis de collecter 13 kg de vêtements dès le premier mois de l'opération.

Ombeline Allamel

Alternante